Dans une lettre de ce jour, Drew Houston, CEO et cofondateur de Dropbox, informe ses employés que 20 % d’entre eux vont être remerciés, soit 528 postes supprimés.
Il justifie cette réduction des effectifs par la période transitoire que vit l’entreprise, avec la maturation de son cœur d’activité, le stockage et le partage des fichiers dans le nuage, et le travail sur les produits, comme Dash, qui les mèneraient vers une nouvelle phase de croissance.
Pour maintenir le niveau d’investissement nécessaire, il serait devenu impossible de conserver l’effectif.
D’après le dépôt boursier réglementaire 8-K, ce plan social devrait coûter 63 à 68 millions de dollars à Dropbox, principalement sous forme d’indemnités de licenciements et de prestations.
Cette nouvelle vague de licenciements intervient un an après celle de 500 employés.
Durant le deuxième trimestre, l’entreprise n’a ajouté que 63 000 nouveaux clients payants au 1,8 million existant.
Dropbox Dash est un outil universel de recherche dans les applications (OneNote, Outlook, etc.) et les logiciels en tant que service (Salesforce, Google Drive, Microsoft 365, etc.) s’appuyant sur l’intelligence artificielle. Il est actuellement uniquement disponible en anglais américain.